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一、疫情期间，人社部门如何组织跨区域流动农民工安全有序返闽返岗复工? 福建省是农民工输入大省，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，根据党中央、国务院决策部署和省委省政府部署要求，我省各级人社部门会同公安、交通运输、卫健、中铁南昌局集团等五部门，在全国较早联合组织开展农民工返岗复工“点对点”服务保障工作，通过“点对点、一站式”包车、包列、包机专门运输方式，保障成规模、成批次外出的农民工安全有序返岗复工。 各地按照“三确认”（确认农民工身份、工作岗位和健康状况）、“七对接”（输出输入地工作人员对接、企业岗位征集对接、务工人员收集对接、健康管理对接、车辆对接、落地对接、移交对接）工作法，打通农民工出门“最先一公里”和到岗“最后一公里”，做到“输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯”，保证了农民工“从家门到车门，从车门到厂门”的安全有序返岗复工。 自2月13日启动至4月20日，我省已累计包机（专线）87架次（包机数量名列全国第一）、专列（专厢）18趟次、专车3246辆次，接回返闽返企农民工7.84万人，有效服务企业复工复产。我省农民工返岗复工“点对点”服务保障工作得到了国务院联防联控机制、国务院扶贫办和人社部充分肯定。 二、受新冠肺炎疫情影响，部分贫困劳动力难以第一时间复工复岗，导致收入减少，甚至存在返贫风险，请问:我省在帮助贫困劳动力就业方面采取了哪些帮扶措施? 人社部门认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，积极应对疫情给贫困劳动力外出务工带来的影响，以更大决心、更大力度推进就业扶贫，让贫困劳动力把饭碗端稳端牢。主要采取几个方面措施： 一是“点上+面上”齐发力，叠加政策效益。在面上出台一系列积极就业政策稳定和扩大就业的同时，在点上强化举措支持企业吸纳贫困劳动力就业。一是奖补推荐就业。鼓励各类人力资源服务机构和个人推荐贫困劳动力就业，奖补标准最高可达每人2000元。二是奖补吸纳就业。鼓励当地企业、新型农业经营主体和扶贫车间吸纳贫困人口就业，每吸纳一个贫困人口稳定就业3个月以上，即给予一次性补助2000元，按规定缴纳社会保险费的，还可享受每人每年约9000元社保补贴。三是奖补提升技能。鼓励贫困劳动力参加技能培训，对新招和转岗贫困劳动力纳入岗位职业技能培训计划，省级财政给予每人一次性生活费补贴300元，培训合格还可按规定享受500元至3000元的技能培训补贴。 二是“线上+线下”齐发力，促进供需对接。线上发挥“互联网+”作用：依托“大数据”开展人岗匹配分析，给予每名贫困劳动力推送3个以上人岗相适的岗位信息。4月13日，在全国“百日千万网络招聘专项行动”福建分会场中设立贫困劳动力专场，参会企业400余家、提供1.6万个岗位信息。优化就业扶贫信息监测平台，开发“热力图”功能“挂图作战”，实时反映新增有就业意愿未就业、有培训意愿未培训贫困劳动力动态，督导帮扶就业。至3月底，全省建档立卡贫困劳动力有就业意愿实现就业80322人、就业率99.81%。线下强化就业跟踪帮扶：针对有就业意愿未就业贫困劳动力，“一人一策”量身定制帮扶计划。在现有全省公益性岗位已安置贫困劳动力7772人的基础上，今年拟统筹新增2000个扶贫公益性专岗，兜底帮扶因疫情影响难以外出的贫困劳动力就业，对通过乡村公益性岗位实现就业的贫困劳动力，在本年度内政策补贴期限届满的，补贴期限延长至2020年底，惠及贫困劳动力约2300人。 三是“东部+西部”齐发力，深化对接协作。与云南、贵州、湖南、宁夏、四川等地签订省际劳务协作协议或备忘录。落实闽宁劳务协作协议，发动闽宁公共就业服务机构因人荐岗，为每一名入闽就业的宁夏籍建档立卡贫困劳动力提供至少6个月的就业跟踪服务，对宁夏来闽就业贫困劳动力按规定给予每人1500元的交通生活补助和最高12000元的跨省就业奖补。与甘肃省携手开展“输转一人、就业一人、脱贫一户”扶贫劳务协作。2019年组织1281名宁夏籍、5539名甘肃籍贫困劳动力来闽就业，今年计划帮扶22个省52万人来闽稳定就业。同时，加强对未摘帽贫困县的劳务对接力度，至4月20日，累计向52个未摘帽贫困县推送岗位信息1.46万条，达成就业意向3035人。 |